Awareness
Das Künstler*innenhaus Mousonturm möchte für sein Team, für die hier arbeitenden Künstler*innen und für das Publikum ein diskriminierungssensibler Ort sein. Wir bestärken unsere Mitarbeiter*innen, unsere Kooperationspartner*innen, künstlerische, technische und administrative Produktionsteams, Gäste und unser Publikum, zu einer Kultur und Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Akzeptanz im Sinne eines solidarischen Miteinanders beizutragen. Wir sehen es als unsere Aufgabe und Pflicht, gegen jede Form der Diskriminierung aktiv und präventiv vorzugehen und haben Vertrauenspersonen benannt, die sich fortlaufend in diskriminierungskritischer Arbeit qualifizieren. Betroffene können sich vertraulich an sie wenden, um Gehör zu finden, in ihrem Sinne parteiliche Beratung und Support zu bekommen, Handlungsmöglichkeiten zu eruieren oder auch an externe Beratungsstellen weitervermittelt zu werden.
—> Selbstverpflichtung zur Antidiskriminierung des Bündnisses internationaler Produktionshäuser
Awareness-Team
Catia Faranda
Presse und Öffentlichkeitsarbeit Tanzplattform Rhein-Main
catia.faranda@tanzplattformrheinmain.de
+ 49 (0)69 40 58 95–28
Alexandra Hennig
Dramaturgie
alexandra.hennig@mousonturm.de
Juliane Raschel
Projekt-Koordinatorin Tanzplattform Rhein-Main
juliane.raschel@tanzplattformrheinmain.de
+ 49 (0)69 40 58 95-63
Carsten Schrauff
Produktionsleitung, Ausbildungsleitung
carsten.schrauff@mousonturm.de
+ 49 (0)69 40 58 95–24
Maximilian Zahn
Referent der Intendanz
maximilian.zahn@mousonturm.de
+ 49 (0)69 40 58 95–65